بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی

بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی تصور¬¬ ما از اهمیت هیجانات یا اهمیت تفکر در نظریه¬های گوناگون ا ین وسوسه را ایجاد می¬کند که نظریه¬ای وجود داشته باشد که بتواند انسان و زندگی انسان را بدون یک بخش از وجود او اعم از شناخت، هیجان و یا رفتار در نظر گرفته باشد و حیات روانی او را براساس فرضیه¬های یک بعدی تبیین کند اما واقعیت این است که به جز نظریه¬های بسیار افراطی که به میزان شدت افراطی

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	docx
حجم فایل	319 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	90

 بیان مسئله

      امروزه بسیاری از متخصصان، شرط لازم و ضروری پیشرفت را در ارتقا هوش هیجانی می­دانند، بدون هوش هیجانی افراد نمی­توانند به سلامت زندگی، پیشرفت،کامیابی و موفقیت­های اجتماعی نائل شوند (الیاس، ترجمه فرهمندیان، 1389). پروین (1996) در این باره می­گوید دیدگاه غالب این است که هیجانات توسط افراد تجربه می­شود و نیز چگونگی کنار آمدن افراد از نظر هیجانی، قسمت مهمی از شخصیت آنها را تشکیل می دهد(اسماعیلی،1389).کارسو و مایر هوش هیجانی را توانایی ارزیابی، بیان و تنظیم عاطفه خود و دیگران و استفاده­ی کارآمد از آن تعریف می کنند بنابراین هوش هیجانی را توان استفاده از احساسات و عاطفه­ی خود و دیگران در رفتار فردی و گروهی در جهت کسب حداکثر نتایج با حداکثر رضایت می­توان تعریف کرد. ابعاد هوش هیجانی شامل خودآگاهی، آگاهی اجتماعی، مدیریت روابط و خود کنترلی می باشد (کارسو، مایر؛ 2004).

انسان موجودی اجتماعی بوده و کارآفرینی فرد در جامعه در قالب کسب وکار خود بدون جلب همراهی و رهبری موفق دیگران به ثمر نمی نشیند. در این راستا هوش هیجانی ،قابلیت درک و کنترل احساس ها و عواطف خود و دیگران است (رهنورد و جویبار،1389). که توانایی کار کردن با دیگران و اثربخش بودن در کارآفرینی راامکان پذیر می کند. به طبع کارآفرینان مختلف از احساس ها و عواطف یکسانی برخوردارنیستند و آن ها در اداره و درک فرصت ها و تهدیدها و شناسایی نقاط ضعف و قوت با توجه به میزان هوش هیجانی خود ، عمل کردهای گوناگونی دارند . هوش هیجانی می تواند در تک تک مراحل کارآفرینی جهت دهنده ی کارآفرینان باشد. چه بسیاری از کارآفرینان بزرگ وجود داشته اند که از هوش تحصیلی بالایی برخوردار نبوده اند و در دانشگاه وضعیت مطلوبی نداشته اند، اما با تکیه بر هوش هیجانی خود بزرگ ترین شرکت های دنیا را ایجاد کرده اند. این بدان معناست که انسان هایی در بازار ، بسیار اثرگذار هستند که خوب می دانند در ورای همه ی منطق های ریاضی و علمی، این نیروی الهام و احساس است که کارساز بوده و در واقع کارآفرینان موفقی که ساختار علمی بازار را می شناسند و هوش هیجانی را هم چون خون بدان تزریق می کنند، شگفتی می آفرینند. کارآفرینانی که هوش هیجانی بالایی دارند ، یعنی کسانی که احساس های خود را به خوبی شناخته و هدایت می کنند، احساس های دیگران را نیز درک کرده و هدفمند با آن برخورد می کنند، هم چنین در اداره ی بازار ممتاز بوده و کارآفرینانی موفق تر هستند.  علت انتخاب این موضوع به این سبب می باشد که ، هوش هیجانی در ایجاد رفتار کارآفرینی ایفای نقش می کند و افرادی که از هوش هیجانی بالاتری برخوردارند در ایجاد کسب وکار نوین و تجارت موفق تر هستند، به طوری که هر چه افراد بیش ترکارآفرین باشند، نقش هوش هیجانی به مراتب بیش ترنمایان می شود.  هوش هیجانی به عنوان عاملی مهم برای موفقیت در محل کار شناخته شده است. کارآفرینان کسانی هستند که در محل کار خود فراتر از هنجار و عرف می‌درخشند و در کار از دیگران پیشی می‌گیرند. از طرفی  برای کارآفرین که فعالیت اقتصادی منحصر به فرد خود را در عمل اغاز می‌کند، این تجربه مملو از اشتیاق، عجز و ناکامی، اضطراب و کار سخت است.از آنچه در بالا ذکر شده می توان دریافت که کارآفریندر طول فرایند کارآفرینی با تضادها ی هیجانی فراوانی روبرو می شود،از یک سو اشتیاق و از سوی دیگر عجز و ناکامی و اضطراب.پس چنانچه از لحاظ خوداگاهی هیجانی قوی نباشد نمی‌تواند منابع اشتیاق و یا عجز ناکامی را شناسایی نماید و در نتیجه احتمال موفقیت او بسیار کم می شود. از سوی دیگر فردی که از خودآگاهی هیجانی بالایی برخوردار باشد با شناسایی منابع اشتیاق و تجزیه و تحلیل عوامل،از این نیرو همانند یک عاملی جلو برنده استفاده کرده،منابع اضطراب و ناکامی را از قبل شناسایی و با برنامه ریزی نقش این عوامل را کاهش می دهد.  اما تاکنون تلاش های اندکی برای شناسایی ویژگی های هوش هیجانی در مورد این که چه نقشی را در فرایند ویژه در میان دانشجویان از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است (قاسمی و اسدی، 1389).  از این روی در این پژوهش سعی شده به اکتشاف بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی دانشجویان پیام نور واحد شیروان در سال تحصیلی96 -1395  پرداخته شود.

اهمیت و ضرورت پژوهش :

هوش هیجانی داستانی نگفته در پس پدیده کارآفرینی است. فرآیند کارآفرینی را فراتر از شغل و حرفه و یک شیوه زندگی می باشد. به طوری که خلاقیت و نواوری، عشق به کار و تلاش مستمر، پویایی، مخاطره‌پذیری، اینده‌نگری، ارزش آفرینی، ارمان‌گرایی، فرصت‌گرایی، نیاز به پیشرفت، مثبت اندیشی، زیر بنا و اساس زندگی کار افرینانه می‌باشد. در این زندگی شکست مفهومی نداشته و بعنوان پله ای برای بالا رفتن، موقعیتی برای آموختن، تصور ناقصی از واقعیت، ابهامی که در هدف وجود دارد و واقعه ای که هنوز فواید آن تبدیل به سود نشده شناخته می‌شود.خصوصیاتی همچون جستجو به دنبال فرصت‌ها، به جان خریدن خطرات، و اصرار در تحقق ایده‌ها در مجموع دیدگاه خاصی را تشکیل می‌دهند که کارآفرینان را به تصویر می‌کشد.در این دیدگاه کارآفرینان عبارتند از: افرادی که مهارت‌های عاطفی‌شان به خوبی رشد یافته، از زندگی خویش خرسندند، کارآمد بوده و عاداتی فکری‌‌شان از انها افرادی مولد و کارآمد می‌سازد؛ افرادی که نمی‌توانند بر زندگی عاطفی خودتسلط داشته باشند، درگیرشان در کشمکش‌های درونی‌ مانع تمرکز و تفکر روشن در کار می‌شود.

امروزه شواهد جدید این نکته را بیان می‌دارند که و هوش هیجانی در منشا کارآفرینی نقش مهمی را ایفا می‌کنند، اما تاکنون تلاش‌های اندکی برای اثبات این موضوع انجام شده است. تاکنون درباره ی سنجش هوش هیجانی و ابعاد آن و ارتباط آن با دیگر متغیرهاتحقیق های زیادی انجام شده است . به عنوان مثال سیوناتان و فکن (2002 )،  به بررسی رابطه بین رهبری و هوش هیجانی،پرتریدز و همکاران(2004) بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و پیشرفت تحصیلی،پرداخته اند.در رابطه با بررسی میزان کارآفرینی و رابطه یا تفکیک آن از هوش هیجانی ، که عرصه ی مطالعاتی جدید و موضوعی نوین - چه از منظر هوش هیجانی و چه از دیدگاه کارآفرینی است، مطالعه ها و تحقیق های اندکی انجام شده است . از این روی در این پژوهش تلاش شده تا به اکتشاف جنبه هایی از حقیقت پرداخته و این موضوع بررسی می شود که آیا اصولا بین هوش هیجانی و میزان کارآفرینی رابطه ای وجود دارد؟ و اگر ارتباطی وجود دارد آیا بین میزان کارآفرینی افراد در سطوح مختلف و هوش هیجانی و ابعاد آن تفاوت معناداری وجود دارد یا نه؟